英偉達(dá)CEO黃仁勛（JensenHuang）今日在印度舉行的“英偉達(dá)AI峰會(huì)”上表示，對(duì)于某些工作，AI的表現(xiàn)可能比人類員工強(qiáng)1000倍，但它永遠(yuǎn)無(wú)法取代人類從中發(fā)揮作用。他說：“就是現(xiàn)在，在我們說話的時(shí)候，AI不可能做到我們所做的事情。根據(jù)我們所做的工作，AI可以把我們20%的工作做得好1000倍。對(duì)一些人來(lái)說，它甚至可以把50%的工作做好1000倍。但在任何工作中，AI都不能做到100%比人類好。”當(dāng)被問及他“是否認(rèn)為AI會(huì)取代他的工作”時(shí)，黃仁勛說：“絕對(duì)不會(huì)。”相反，黃仁勛稱，他看到了勞動(dòng)力使用AI完成任務(wù)和加快工作流程的機(jī)會(huì)。他還設(shè)想了一個(gè)：工人將應(yīng)用AI作為“助手”來(lái)自動(dòng)化他們的任務(wù)。他說：“真正的威脅不會(huì)是AI接管工作。更有可能的是，那些使用AI自動(dòng)化20%的人會(huì)接管你的工作。”長(zhǎng)期以來(lái)，黃仁勛一直支持使用AI來(lái)自動(dòng)化一些工作。他此前曾表示，他希望英偉達(dá)成為一家擁有“1億AI助手”的公司。他說，希望英偉達(dá)有一天能夠成為一家擁有5萬(wàn)名員工的公司，并配備1億名AI助手，遍及公司的各個(gè)部門，這將進(jìn)一步提高公司的生產(chǎn)力。黃仁勛還同時(shí)強(qiáng)調(diào)，雖然AI將改變“每一份工作”，但在公司里部署AI能可以確保就業(yè)，而不是傷害就業(yè)。他說，人類員工的作用是需要在“數(shù)萬(wàn)億”個(gè)問題之間做出選擇，并決定解決什么問題，而機(jī)器人稍后可以幫助自動(dòng)化解決方案。隨著公司生產(chǎn)力的提高，這將導(dǎo)致雇傭更多的人。